Как нанять DevOps инженера

DevOps Jun 16, 2020

Как нанять DevOps инженера

Главная / Блог / Как нанять DevOps инженера

По мере того, как обычно используемое программное обеспечение становится все более сложным, его создание и обслуживание также становятся гораздо сложнее. В связи с этим, новые специализации ИТ-специалистов, такие как инженер DevOps, активно внедряются. Кто же такой этот эксперт, как лучше всего нанимать DevOps инженеров, каким типам компаний это нужно и сколько все это будет стоить в долгосрочной перспективе - давайте рассмотрим в нашей статье.

кто такой девопс инженер 
Источник изображения: media.proglib.io

DevOps инженеры - кто они?

Прежде чем углубиться в тему того, как нанять великого инженера DevOps, давайте сначала определимся со специализацией.

Инженер DevOps - это ИТ-специалист с широкой областью компетенции, задача которого состоит в том, чтобы покопаться и выяснить программный код (не в основном, как это делают системные администраторы, а по сути) и обеспечить автоматизацию всего программного обеспечения. этапы жизненного цикла развития. Проще говоря, стартапы, нанимающие DevOps, на самом деле ищут «программиста и системного администратора в одном» для управления своими проектами.

Есть идеи по поводу вашего проекта?

Свяжитесь с нами!

Сделать запрос

Когда вы нанимаете программиста DevOps, вы нанимаете «менеджера» программного обеспечения, ориентированного на организацию наиболее продуктивных средств взаимодействия между программистами, специалистами по обеспечению качества и специалистами службы технической поддержки. В долгосрочной перспективе профессиональная деятельность инженеров DevOps направлена ​​на минимизацию количества возможных ошибок и циклов переработки программного обеспечения.

В конечном счете, компании, нанимающие инженеров DevOps, могут достичь таких бизнес-целей, как:

Обратите внимание, что инженер DevOps - это относительно новая специальность, которая впервые появилась в ИТ-сообществе только в 2013 году. Тем не менее, до 2018 года только 6% опрошенных компаний утверждали, что им не нужно нанимать инженеров DevOps и оставить существующие рабочие процессы как они есть.

Задачи DevOps инженера

Хотите нанять DevOps? Тогда вы должны точно знать, какие глобальные задачи выполняет этот конкретный специалист:

devops и команда
Источник изображения: gbksoft.com

Когда нанимать DevOps?

Идем дальше - теперь, когда мы знаем специфику специализации, когда именно и кто может нанять сотрудников DevOps?

Считается, что DevOps необходим в интересах любой организации, которая разрабатывает программное обеспечение. С другой стороны, крупным корпорациям может понадобиться собственный DevOps в 9 из 10 случаев, в то время как малым компаниям не всегда нужны такие специалисты. Однако, ради справедливости, даже если вы управляете малым бизнесом, эти специалисты помогут вам синхронизировать других людей в команде и оптимизировать множество процессов.

Важно ожидать, что после внедрения методов DevOps ваши сотрудники могут испытывать дискомфорт в новых условиях работы. Однако в долгосрочной перспективе практика DevOps обеспечит ваш проект надежностью и масштабируемостью, постоянно модернизируя его.

В общем, единственная причина, по которой вы должны избегать найма инженера DevOps, - это отсутствие потребности в эффективном росте бизнеса на данный момент.

Тенденции найма DevOps - средний набор необходимых навыков

Конечно, окончательный набор навыков для найма DevOps зависит от конкретных потребностей и желаний компании. Ниже приведен общий список основных требований для теста найма DevOps, который можно выдвинуть для кандидата:

Где искать DevOps инженера?

навыки девопс инженера
Источник изображения: opensource.com

Теперь давайте рассмотрим вопрос о том, как нанять инженера DevOps с точки зрения предпочтительного местоположения. Конечно, вы можете попытаться найти специалистов такого уровня на профилированных ресурсах, где они являются постоянными клиентами - таких сайтах, как DZone, PuppetLabs и StackOverflow.

С другой стороны, вы не получите никаких гарантий целостности вашего нового подрядчика, в отличие от специалистов, которые предоставляют свои услуги от имени компании. Поэтому, если вы заинтересованы в найме высококлассного надежного инженера DevOps, свяжитесь с нами, и мы подберем лучшего специалиста для вашего конкретного проекта по наиболее оптимальной для вас цене.

Курсы инженеров DevOps

Теперь о главном: сколько в конечном итоге будет стоить нанять разработчика DevOps?

статистика зарплат девопс инженера
Источник изображения:Source

По данным Ziprecruiter.com, на данный момент зарплата начинающего DevOps для найма должна составлять около 86 700 долларов (в год). Это составляет 7225 долларов США в месяц, что почти вдвое больше, чем средняя зарплата в США. Конечно, это очень ответственная и трудная должность, поэтому очевидно, что не каждый бывший разработчик с хорошими навыками системного администрирования сможет занять вакантную должность специалиста DevOps.

С корпоративной точки зрения, не каждая компания имеет годовой бюджет для найма DevOps. В этом случае вам поможет аутсорсинг - поиск специалистов из стран с менее развитой экономикой, где уровень высококвалифицированных сотрудников может быть намного ниже. Мы рекомендуем начать поиск с Украины. Посмотрите, что мы можем предложить в плане инженерных услуг DevOps.

Интервью с инженером DevOps: навыки

Мы уточнили набор технических навыков, которые должны иметь ваши обычные DevOps для найма выше. Но что мы можем сказать о так называемых мягких навыках?

Хорошо известное онлайн-сообщество DASA опубликовало полный список принципов DevOps. Это то, на что вам необходимо обратить внимание при выборе соискателя изначально.

Клиентоориентированность

Клиент является основным инвестором всего проекта. Вот почему все основные виды деятельности каждого, кто вовлечен в реализацию проекта, должны быть направлены на удовлетворение потребностей клиентов. И поскольку DevOps выступает здесь как своего рода менеджер, именно он / она должен определять направление всей команды.

Концентрация на конечном результате

Исходя из предыдущего пункта, вашему будущему инженеру DevOps придется немного отвлечься от процессно-ориентированного подхода к разработке программного обеспечения. Фактически, они должны приложить все усилия, чтобы помочь коллегам, опять же, сосредоточить свою работу на выполнении требований клиента. Для этого специалист должен иметь четкое видение конечного результата.

Навыки создания автономных команд

Как правило, инженеры DevOps также занимаются формированием автономных команд разработчиков, которые будут выполнять определенные задачи независимо друг от друга. Вот почему вы должны сначала посмотреть, сможет ли ваш потенциальный сотрудник завоевать авторитет среди своих коллег.

Эффективное управление

Ваш кандидат должен иметь отличные навыки управления ИТ. В частности, он / она должен быть в состоянии и желать организовать полный жизненный цикл продукта - от разработки базовой концепции до выпуска окончательной части программного обеспечения.

Непрерывное улучшение

Это подразумевает явное желание адаптировать программное обеспечение для различных сред развертывания, сократить время простоя на этапах развертывания и в целом - оптимизировать все, что можно оптимизировать. Поэтому, как мягкий навык, вы должны будете проверить, как ваш кандидат не боится экспериментировать и делать ошибки.

Автоматизация

Поскольку DevOps обычно имеет дело с крупными проектами, автоматизация рабочих процессов (особенно развертывание) является критически важной возможностью. В качестве хорошего примера мы можем продемонстрировать одно из наших последних решений - специальное программное обеспечение для автоматизации рабочих процессов на основе Docker и Jenkins для хорватской Deutsche Telecom. В конечном итоге это помогло сократить до 40% рутинных задач, которые ИТ-отдел должен выполнять на стороне клиента.

В общем, ваш хороший кандидат в DevOps должен мыслить глобально и понимать, как на данный момент можно автоматизировать весь рабочий процесс в проекте.

Без сомнения, вы должны сложить эти основы и составить свой собственный подлинный новый список проверок найма DevOps, основанный на индивидуальных требованиях проекта.

Подводя итоги

роль девопс инженера в разработке
Источник изображения: builtin.com

Подведем итоги по нашему краткому руководству по найму DevOps. Вы можете увидеть, что такие специалисты довольно высокого уровня, поэтому нанять DevOps может быть задачей не из легких. С другой стороны, ваш проект станет более продвинутым только с квалифицированными DevOps на вашей стороне. Особенно, если вы работаете над чем-то масштабным и в дальнейшем будете регулярно модернизироваться.

Если вы все еще не знаете, как нанять DevOps, чтобы получить максимальную отдачу от своего кандидата, позвольте нам помочь вам! У нас есть несколько собственных инженеров DevOps с отличным опытом и глубокими знаниями, стаж которых превышает 5 лет, их навыки отлично подойдут для улучшения любого типа проекта, ожидающего вас. Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы обсудить детали

Хотите узнать больше

Получите свежие статьи, новости и тематические исследования в первую очередь на вашу электронную почту

Теперь вы подписаны!